{"id":2169,"date":"2015-09-29T13:46:40","date_gmt":"2015-09-29T13:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/?p=2169"},"modified":"2024-05-24T11:39:37","modified_gmt":"2024-05-24T11:39:37","slug":"2169","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/2015\/09\/29\/2169\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6linjan uraohjaus asiakkaiden silmin &#8211; asiakaspalautekysely 2015"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6linjan uraohjauksessa koottiin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2015 asiakaspalautetta valtakunnallisen psykologipalvelun kehitt\u00e4miseksi. Palvelu tuotetaan puhelinohjauksena. Palaute oli p\u00e4\u00e4osin hyv\u00e4\u00e4 ja kannustavaa. Asiakkaat antoivat my\u00f6s kiinnostavia kehitt\u00e4misehdotuksia.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>\u00a0Ty\u00f6linjan uraohjauspalvelu<\/h2>\n<p>Ty\u00f6linjan palvelut ovat erikoistuneet valtakunnallisiksi et\u00e4palveluiksi, jotka tarjoavat uraohjauksen lis\u00e4ksi mm. ty\u00f6nhakijoiden neuvontaa ja ohjausta, ty\u00f6nhaun verkkoryhmi\u00e4 ja koulutusneuvontaa.\u00a0 Ty\u00f6linjan uraohjaus on TE-hallinnon maksuton psykologipalvelu ammatinvalinta- ja uraohjausta tarvitseville ty\u00f6ik\u00e4isille kansalaisille. Uraohjausta on saatavilla my\u00f6s paikallisista TE-toimistoista, joissa tarjolla on ohjauskeskusteluiden lis\u00e4ksi mahdollisuuksia verkostoyhteisty\u00f6h\u00f6n, psykologin tutkimusten tekoon sek\u00e4 ty\u00f6- ja koulutuskokeilujen j\u00e4rjest\u00e4miseen. Ty\u00f6linjan uraohjaus on valtakunnallinen et\u00e4ohjausmuoto; puhelinohjausta on tarjottu ensin kokeiluna aikavarauksella ja yhden p\u00e4\u00e4toimisen psykologin voimin vuodesta 2010 alkaen, kokeiluna ilman aikavarausta vuonna 2011, ja vuodesta 2013 alkaen kuuden psykologin tekem\u00e4n\u00e4 molempia kokeiltuja muotoja yhdist\u00e4en. Kehitteill\u00e4 on my\u00f6s video-ohjausta, (kokeilu vuonna 2015) ja verkko-ohjausta Kohtaamo-projektin edetess\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vaiheisiin.<\/p>\n<h2>Kyselyn taustaa<\/h2>\n<p>Puhelinohjauksen vakiinnutettua paikkansa elinik\u00e4isen ohjauksen palveluissa oli tarpeen selvitt\u00e4\u00e4, miten asiakkaat kokevat palvelun, ja mink\u00e4laisia kehitt\u00e4mistarpeita kyselytutkimuksen my\u00f6t\u00e4 nousisi esiin.<\/p>\n<p>Ohjausta antavat psykologit ker\u00e4\u00e4v\u00e4t jatkuvasti psykologien arvioita ohjauksen hy\u00f6dyllisyydest\u00e4 ja asioista, jotka ohjauksesta psykologin n\u00e4kemyksen mukaan ovat ehk\u00e4 j\u00e4\u00e4neet puuttumaan. Asiakaspalautekyselyn antia onkin mielenkiintoista verrata ammattilaisten k\u00e4sityksiin keskiarvojen tasolla. Anonyymin\u00e4 toteutettu kysely ei mahdollista asiakaspalautteen ja psykologin arvion yhdist\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n<h2>Kyselyn toteutus<\/h2>\n<p>Asiakaspalautteet ker\u00e4ttiin 4.2.\u00ad\u00ad-2.4.2015 v\u00e4lisen\u00e4 aikana puhelinohjauksen p\u00e4\u00e4tt\u00e4neilt\u00e4 asiakkailta. Kyselyn aikana uraohjausta sai 200 asiakasta. Ohjauksen p\u00e4\u00e4tteeksi pyydettiin asiakkaan suostumusta Webropolin kautta ker\u00e4tt\u00e4v\u00e4\u00e4n anonyymiin palautekyselyyn osallistumiseen. Asiakkaalle selvitettiin palautteen vapaaehtoisuus ja nimett\u00f6myys. Suostumus ja s\u00e4hk\u00f6postiosoite kyselylinkin l\u00e4hett\u00e4miseksi saatiin 173 asiakkaalta (86,5\u00a0% asiakkaista). Kyselyn osallistumislinkki l\u00e4hetettiin noin kuukauden kuluttua ohjauksen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4. T\u00e4h\u00e4n ohjauksen ja kyselyn v\u00e4liseen aikaan p\u00e4\u00e4dyttiin, jotta kokemus olisi yh\u00e4 tuoreessa muistissa, mutta asiakkaalla olisi ollut jo aikaa ryhty\u00e4 toteuttamaan ohjauksessa muodostunutta suunnitelmaa. Kyselyyn vastasi 82 asiakasta (41\u00a0% asiakkaista). Uusintakysely l\u00e4hetettiin viikkoa my\u00f6hemmin vastaamatta j\u00e4tt\u00e4neille ja kysely suljettiin 12.5.2015.<\/p>\n<h2>Mihin tarpeeseen psykologin uraohjausta haettiin<\/h2>\n<p>Asiakkailta kysyttiin avoimella kysymyksell\u00e4 mihin tarpeeseen he hakivat uraohjausta. Saadut vastaukset luokiteltiin j\u00e4lkik\u00e4teen tulosten tarkastelua varten.\u00a0 \u00a0 Palautetta antaneista asiakkaista kolme nelj\u00e4nnest\u00e4 haki uraohjauksesta apua ammatinvalintaan, alan vaihtoon tai urasuunnitteluun. Nelj\u00e4nnes asiakkaista haki apua koulutusalan valintaan tai vaihtoon; tai osaamista ja kiinnostuksia vastaavan ty\u00f6n l\u00f6yt\u00e4miseen. Uraohjaukseen hakeutuminen liittyi useimmiten ty\u00f6ss\u00e4 koettuihin ep\u00e4kohtiin, ty\u00f6kyvyn heikentymiseen, ty\u00f6tt\u00f6myyden uhkaan tai jo alkaneeseen tai pitkittyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6myyteen, opiskelemaan p\u00e4\u00e4syn vaikeuksiin tai nykyisen alan soveltumattomuuteen. Vastaukset osuivat usein moneen luokkaan, esim. ty\u00f6tt\u00f6myyteen haettiin ratkaisua alan vaihdosta, mik\u00e4 edellytti uudelleenkoulutusta. Vastaus luokiteltiin n\u00e4iss\u00e4 tapauksissa p\u00e4\u00e4asiallisen ohjaustarpeen mukaan (Taulukko 1.)<\/p>\n<figure id=\"attachment_4163\" aria-describedby=\"caption-attachment-4163\" style=\"width: 687px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4163 size-medium\" src=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus-687x387.png\" alt=\"Ohjaukseen hakeuduttiin useimmiten urasuunnittelun ja vaihtoehtojen kartoittamiseen takia, 63 prosenttia vastanneista. \" width=\"687\" height=\"387\" srcset=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus-687x387.png 687w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus-313x176.png 313w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus-768x432.png 768w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus-727x409.png 727w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-1-tyolinjanUraohjaus.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 687px) 100vw, 687px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4163\" class=\"wp-caption-text\">Taulukko 1. Ohjaukseen hakeutumisen syy ja osuudet vastanneista kunkin syyn kohdalla.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Puhelinohjauksen toimivuus ja tyytyv\u00e4isyys palveluun<\/strong><\/h2>\n<p>Asiakkailta kysyttiin neliportaisella Likert-asteikolla kuinka hyvin palvelu vastasi heid\u00e4n tarpeisiinsa, miten tyytyv\u00e4isi\u00e4 he olivat saamaansa palveluun, miten hyvin puhelin teknisesti toimi, miten hyvin puhelin toimi vuorovaikutuksen v\u00e4lineen\u00e4, ja miten hyvin palvelu vastasi annettua kuvausta. Asiakkailta tiedusteltiin my\u00f6s, k\u00e4ytt\u00e4isiv\u00e4tk\u00f6 he jatkossakin uraohjausta puhelimitse (kyll\u00e4 \u2013 en \u2013 en tied\u00e4), ja mist\u00e4 he olivat saaneet tiedon palvelusta (nelj\u00e4 vaihtoehtoa ja avoin vastauskentt\u00e4). Lis\u00e4ksi annettiin mahdollisuus kertoa omin sanoin, mihin tarpeisiin ohjaus vastasi tai mit\u00e4 asiakas sai ohjauksesta, mit\u00e4 ohjauksesta j\u00e4i puuttumaan, mink\u00e4laisia ongelmia puhelimen k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 tai ohjausvuorovaikutuksessa oli, ja miksi asiakas k\u00e4ytt\u00e4isi \/ ei k\u00e4ytt\u00e4isi puhelinpalvelua jatkossa. Lopuksi oli mahdollisuus antaa muuta palautetta tai kommentteja palvelusta. Suurin osa (88 %) vastaajista arvioi uraohjauksen vastanneen heid\u00e4n tarpeisiinsa melko tai eritt\u00e4in hyvin. Kymmenesosa oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 ohjaus vastasi heid\u00e4n tarpeisiinsa melko huonosti. Yksi vastaaja katsoi ohjauksen vastanneen h\u00e4nen tarpeisiinsa eritt\u00e4in huonosti. Suurin osa (93 %) palautetta antaneista asiakkaista oli melko tai eritt\u00e4in tyytyv\u00e4inen saamaansa palveluun. (Taulukko 2.)<\/p>\n<figure id=\"attachment_4162\" aria-describedby=\"caption-attachment-4162\" style=\"width: 687px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4162 size-medium\" src=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus-687x536.jpg\" alt=\"Uraohjaus on vastannut asiakkaiden toiveita melko hyvin. Asiakkaat ovat olleet hyvin tyytyv\u00e4isi\u00e4 palveluun.\" width=\"687\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus-687x536.jpg 687w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus-313x244.jpg 313w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus-768x599.jpg 768w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/09\/Taulukko-2-tyolinjanUraohjaus.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 687px) 100vw, 687px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4162\" class=\"wp-caption-text\">Taulukko 2. Asiakkaiden arviot tarjotusta palvelusta. Vastaajia yhteens\u00e4 82.<\/figcaption><\/figure>\n<p>L\u00e4hes kaikki vastaajat (96%) olivat sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 puhelin toimi teknisesti ja vuorovaikutuksen v\u00e4lineen\u00e4 melko tai eritt\u00e4in hyvin. Teknisi\u00e4 ongelmia raportoi 4 % asiakkaista. Asiakkaista kaksi kolmannesta sai tiedon Ty\u00f6linjan uraohjauksen puhelinpalvelusta te-palvelut.fi-sivuilta ja kolmasosa TE-toimistosta. Palvelusta etuk\u00e4teen saatu kuvaus vastasi suurimman osan (89 %) mielest\u00e4 melko tai eritt\u00e4in hyvin saatua palvelua. Kahdeksan kymmenest\u00e4 palautetta antaneesta asiakkaasta k\u00e4ytt\u00e4isi jatkossakin ammatinvalinta- ja ura-asioissa puhelinohjausta.<\/p>\n<h2><strong>Asiakkaiden suunnitelmien eteneminen ohjauksen j\u00e4lkeen<\/strong><\/h2>\n<p>Asiakkailta kysyttiin monivalintakysymyksill\u00e4 mill\u00e4 tavalla he olivat ohjauksen j\u00e4lkeen l\u00e4hteneet toteuttamaan syntynytt\u00e4 suunnitelmaa. Palautetta antaneista asiakkaista 85 % oli kuukauden aikana ohjauksen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen toteuttanut ohjauksessa tekemi\u00e4\u00e4n suunnitelmia. Merkitt\u00e4v\u00e4 osa asiakkaista (38 %) oli p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt hakea tai oli jo hakenut koulutukseen, saanut opiskelupaikan tai aloittanut opinnot. Nelj\u00e4nnes (27 %) kertoi ty\u00f6nhakutavoitteen ja -keinojen selkiytyneen, hakeneensa t\u00f6it\u00e4, p\u00e4\u00e4sseens\u00e4 t\u00f6ihin tai jatkavansa nykyty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Osa oli hakenut sek\u00e4 opiskelupaikkaa ett\u00e4 t\u00f6it\u00e4. Reilu kymmenesosa asiakkaista oli hakeutunut tarvitsemiinsa muihin palveluihin ja muutama asiakas valmennukseen tai kokeiluun. Vaihtoehtojen selvittely\u00e4 ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen harkintaa jatkoi kymmenesosa asiakkaista. Kymmenesosa totesi, etteiv\u00e4t olleet tehneet viel\u00e4 mit\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h2><strong>Vapaamuotoinen palaute Ty\u00f6linjan uraohjauksen puhelinohjauksesta<\/strong><\/h2>\n<p>Muuta palautetta antaneet asiakkaat toivoivat palvelun jatkuvan ja ajanvarausaikoja olevan tarjolla nopeammin. Kyselyn aikana vapaat ajat meniv\u00e4t noin nelj\u00e4n viikon p\u00e4\u00e4h\u00e4n. Asiakkaat toivoivat palvelua vaihtoehtoisilla kanavilla: puhelimella, videolla tai kasvokkain asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Asiakkaat ehdottivat palvelun t\u00e4ydent\u00e4mist\u00e4 sill\u00e4 tavalla, ett\u00e4 psykologi n\u00e4kisi verkon kautta heid\u00e4n tekem\u00e4ns\u00e4 v\u00e4liteht\u00e4v\u00e4t ja ett\u00e4 ohjauskeskustelujen v\u00e4lill\u00e4 voisi olla s\u00e4hk\u00f6postityyppist\u00e4 keskustelua ja yhteenvetoa asioista. Asiakkaat n\u00e4kev\u00e4t puhelinohjaukselle suuren tarpeen uramuutosten ja -murrosten yhteydess\u00e4 ja ty\u00f6tt\u00f6myyden takia. Palvelun toivottiin painottuvan ty\u00f6tt\u00f6myyden alkuvaiheen palveluun ja erikoistuvan akateemisten ty\u00f6tt\u00f6mien palveluun. Palvelua ehdotettiin my\u00f6s markkinoitavan n\u00e4kyv\u00e4mmin. Asiakkaat toivoivat ilman ajanvarausta palvelusta mahdollisuutta varata aika oman toimiston tapaamisiin. Henkil\u00f6st\u00f6resurssien kannalta tarkoituksenmukaisempaa olisi valtakunnallinen s\u00e4hk\u00f6inen ajanvarausj\u00e4rjestelm\u00e4.<\/p>\n<h3><strong>Palaute-esimerkkej\u00e4 asiakkaiden omin sanoin:<\/strong><\/h3>\n<p>&#8211; Mielest\u00e4ni palvelu oli hy\u00f6dyllist\u00e4 ja sain siit\u00e4 paljon irti. Olin saanut k\u00e4sityksen, ettei puhelimitse saa apua.<\/p>\n<p>&#8211; Palvelu oli paljon parempaa kuin luulin. Ajan sai nopeasti ja se oli helppo varata. Puhelimen kautta keskustelu osoittautuikin paljon miellytt\u00e4v\u00e4mm\u00e4ksi kuin etuk\u00e4teen arvelin! Puhelimitse keskustelussa olikin paljon enemm\u00e4n plussia kuin sill\u00e4, ett\u00e4 olisimme tavanneet jossain fyysisesti. N\u00e4it\u00e4 etuja en osannut edes ajatella.<\/p>\n<p>&#8211; Se toimi yht\u00e4 hyvin kuin kasvotusten.<\/p>\n<p>&#8211; Olin etuk\u00e4teen ep\u00e4ilev\u00e4inen puhelinpalveluiden toimivuudesta (l\u00e4hinn\u00e4 kasvokkaiskontaktin puutteesta), mutta jo ensimm\u00e4inen kerta karisti n\u00e4m\u00e4 ep\u00e4ilykset. Itse asiassa puhelin voi olla jopa tapaamista parempi tapa ohjata, koska siin\u00e4 joutuu\/pystyy keskittym\u00e4\u00e4n enemm\u00e4n itseens\u00e4 ja \u00e4\u00e4neen puhumisella ja itsens\u00e4 ilmaisemisella sanallisesti on suurempi merkitys kuin tapaamistilanteessa ehk\u00e4 olisi. My\u00f6s tietty et\u00e4isyys ihmisten v\u00e4lill\u00e4 on jopa hyv\u00e4st\u00e4 &#8211; oli ehk\u00e4 helpompi sanoa vaikeitakin asioita \u00e4\u00e4neen tai pallotella jotain ajatusta, kun ei tarvinnut mietti\u00e4 toisen reaktiota samalla tavalla kuin kasvokkain ehk\u00e4 miettisi.<\/p>\n<p>&#8211; Ehk\u00e4 olisi kivempi tavata naamatusten ihmisi\u00e4, mutta puhelimenkin v\u00e4lityksell\u00e4 keskustelu oli yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n k\u00e4tev\u00e4\u00e4. Nyky\u00e4\u00e4n ei palvelua juuri saa jonottamatta, mutta nyt p\u00e4\u00e4stiin hoitamaan suoraan asiaa. Olihan tuo vaivatonta, kun pystyi kotonaan juttelemaan psykologin kanssa.<\/p>\n<h2>Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja pohdinta<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/2015\/09\/phone-612061_1280.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2185 size-medium\" src=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280-300x212.jpg\" alt=\"Kuvituskuva\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280-300x212.jpg 300w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280-150x106.jpg 150w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280-768x544.jpg 768w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280-1024x725.jpg 1024w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/phone-612061_1280.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Mukaan asiakaspalautekyselyyn valittiin Ty\u00f6linjan osalta kaikki tutkimusajankohtana p\u00e4\u00e4ttyneet ohjaukset. Vastausprosentti oli varsin kohtuullinen, mutta anonyymikyselyn vuoksi emme voi esitt\u00e4\u00e4 arvioita siit\u00e4, miten edustava otos oli asiakaskunnastamme. On mahdollista, ett\u00e4 kyselyyn vastaamatta j\u00e4tt\u00e4neiss\u00e4 on asian unohtaneiden tai kiireiden vuoksi vastaamatta j\u00e4tt\u00e4neiden lis\u00e4ksi my\u00f6s palveluun tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4. Toisaalta asiakaspalautekysely antaa tyytym\u00e4tt\u00f6m\u00e4lle asiakkaalle mahdollisuuden kertoa kokemuksestaan ja n\u00e4in vaikuttaa palvelun kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Palaute oli p\u00e4\u00e4osin my\u00f6nteist\u00e4 ja kannustavaa. Palvelu koettiin tarpeelliseksi ja sen toivottiin pysyv\u00e4n TE-palveluvalikoimassa jatkossakin. Saimme my\u00f6s useita kiinnostavia ehdotuksia palvelun monimuotoistamiseksi ja aikavarauksen muuttamiseksi asiakasl\u00e4ht\u00f6isemm\u00e4ksi. S\u00e4hk\u00f6inen ajanvarausj\u00e4rjestelm\u00e4 onkin ollut suunnitteilla jo NUOVE-ESR-projektin aikaan, ja tulevaisuudessa t\u00e4m\u00e4 saadaan mahdollisesti k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n paitsi Ty\u00f6linjan uraohjaukseen my\u00f6s paikallisiin TE-palveluihin.<\/p>\n<p>Asiakkaista vain nelj\u00e4 prosenttia mainitsi tekniset ongelmat; p\u00e4\u00e4asiassa tekninen toimivuus (kuuluvuus, puhelinyhteyden katkeamattomuus) on ollut hyv\u00e4ll\u00e4 tasolla. Aikavarauksella puhelut voidaan ongelmatilanteissa hoitaa my\u00f6s matkapuhelimella, jos k\u00e4ytetty puhelunhallintaohjelma ei toimi. Sen sijaan ilman aikavarausta \u2013palvelussa asiakas soittaa psykologille, ja ohjelman h\u00e4iri\u00f6tilanteissa puhelut eiv\u00e4t p\u00e4\u00e4se l\u00e4pi. Sek\u00e4 oman organisaation tekniset tukihenkil\u00f6t ett\u00e4 ohjelmantoimittajan tarjoama tuki ovat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti saaneet palvelun nopeasti takaisin toimintaan.<\/p>\n<p>Ty\u00f6linjan uraohjauksen puheluihin on palautekyselyn aikoihin vastattu keskim\u00e4\u00e4rin 32 sekunnissa, ja saapuneista puheluista on pystytty hoitamaan helmikuussa keskim\u00e4\u00e4rin 73 % ja maaliskuussa 62 %. Palautteissa ei viitattu koettuihin ongelmiin vastausnopeudessa, mink\u00e4 tulkitsemme tyytyv\u00e4isyydeksi puheluun vastaamisen nopeuteen.<\/p>\n<p>Asiakaspalautekysely vahvistaa k\u00e4sityst\u00e4mme, ett\u00e4 asiakkaat ovat l\u00f6yt\u00e4neet palvelusta apua tilanteeseensa ja palvelu on vakiinnuttanut asemansa paikallisissa TE-toimistoissa tarjottavan kasvokkaisen ammatinvalinnan ja urasuunnittelun palvelun rinnalla. Vapaamuotoisissa kommenteissa toivottiin, ett\u00e4 aikavarauksia saisi nopeammin. Etenkin kev\u00e4\u00e4n yhteishakuaikaan ohjausta tarvitsevia on sek\u00e4 TE-toimistoissa ett\u00e4 Ty\u00f6linjan uraohjauksessa ollut runsaasti enemm\u00e4n kuin mihin tarjonta ylt\u00e4\u00e4. Lis\u00e4resurssit ohjaukseen olisivat siten eritt\u00e4in tervetulleita. Liian niukoilla ohjausresursseilla vaarana on, ett\u00e4 ohjausta saavat ne, jotka sit\u00e4 sinnikk\u00e4immin jaksavat hakea, ja hankalimmassa tilanteessa olevat asiakkaat saattavat turhautua ja luovuttaa ohjausajan venyess\u00e4 useiden viikkojen p\u00e4\u00e4h\u00e4n.\u00a0Palvelun monimuotoistaminen esim. verkon kautta tarjottavien pohdintateht\u00e4vien tai psykologisten testien avulla voisi vastata useammanlaisiin ohjaustarpeisiin kuin nykyinen, sin\u00e4ns\u00e4 toimiva puhelinpalvelu. Kohtaamo-hankkeen my\u00f6t\u00e4 t\u00e4llaista verkko-ohjausmahdollisuutta ollaankin kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<h3><strong>Kuinka voin auttaa? &#8211; Ota yhteytt\u00e4, kun tarvitset ammatinvalinta- ja uraohjausta tai apua ty\u00f6- tai opiskeluongelmissa:<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/2015\/09\/woman-851446_1280.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2181 size-medium\" src=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-300x225.jpg\" alt=\"Kuvituskuva jossa asiakaspalvelija sek\u00e4 puhekuplassa teksti How can I help you?\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-300x225.jpg 300w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-150x112.jpg 150w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-768x575.jpg 768w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-1024x767.jpg 1024w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280-320x240.jpg 320w, https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2015\/09\/woman-851446_1280.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><strong>Hein\u00e4kuussa 2019 p\u00e4ivitetyt tiedot: <\/strong><\/p>\n<p>Ajankohtaiset ohjeet ja yhteystiedot TE-toimiston neuvonta- ja ohjauspalveluissa asioimiseen l\u00f6yd\u00e4t <a href=\"http:\/\/www.te-palvelut.fi\/te\/fi\/nain_asioit_kanssamme\/te_palvelut\/index.html\">TE-toimiston verkkosivustolta<\/a>.<\/p>\n<p>Uraohjausta:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.te-palvelut.fi\/te\/fi\/nain_asioit_kanssamme\/te_palvelut\/puhelinpalvelut\/puhelin_uraohjaus\/index.html\">Uraohjauksesta lis\u00e4tietoja TE-palvelujen sivustolla<\/a>.<\/p>\n<h3>Lue my\u00f6s:<\/h3>\n<p>Suotuisa suunta -blogi osoitteessa<a href=\"http:\/\/www.suotuisasuunta.blogspot.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> www.suotuisasuunta.blogspot.fi<\/a><\/p>\n<p>TE-palvelut \/ Ty\u00f6markkinatori osoitteessa <a href=\"http:\/\/te-palvelut.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/te-palvelut.fi\/<\/a><\/p>\n<h3>Kirjoittajat<\/h3>\n<p>Satu Matikainen (PsM, laillistettu psykologi) ja Sari Antikainen (YM, laillistettu psykologi) toimivat Ty\u00f6linjan uraohjauksessa.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6linjan uraohjauksessa koottiin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2015 asiakaspalautetta valtakunnallisen psykologipalvelun kehitt\u00e4miseksi. Palvelu tuotetaan puhelinohjauksena. Palaute oli p\u00e4\u00e4osin hyv\u00e4\u00e4 ja kannustavaa. Asiakkaat antoivat my\u00f6s kiinnostavia kehitt\u00e4misehdotuksia.<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":2170,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"3230,2776,3241,3146,2459,3090","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[165,166,336],"tags":[209,216,11,213,212,211,365,214],"class_list":["post-2169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-menetelmia-kaytantoja","category-teoria-ja-tutkimus","category-uraohjaus","tag-ammatinvalinta","tag-neuvonta","tag-ohjaus-2","tag-puhelinohjaus","tag-puhelinpalvelu","tag-te-hallinto","tag-te-palvelut","tag-tyonhaku"],"acf":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2169"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4317,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2169\/revisions\/4317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}