{"version":"1.0","provider_name":"Elinik\u00e4isen ohjauksen verkkolehti","provider_url":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo","author_name":"Auli Sesay","author_url":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/author\/ryhau\/","title":"Osaaminen n\u00e4kyv\u00e4ksi ty\u00f6todistukseen - Elinik\u00e4isen ohjauksen verkkolehti","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mO9nweqBaS\"><a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/2012\/12\/11\/osaaminen-nakyvaksi-tyotodistukseen\/\">Osaaminen n\u00e4kyv\u00e4ksi ty\u00f6todistukseen<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/2012\/12\/11\/osaaminen-nakyvaksi-tyotodistukseen\/embed\/#?secret=mO9nweqBaS\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Osaaminen n\u00e4kyv\u00e4ksi ty\u00f6todistukseen&#8221; &#8212; Elinik\u00e4isen ohjauksen verkkolehti\" data-secret=\"mO9nweqBaS\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Ty\u00f6n tekemisen tapojen monipuolistuessa yh\u00e4 useammat ty\u00f6urat rakentuvat vaihtelevansis\u00e4lt\u00f6isist\u00e4 jaksoista, joissa voi olla mukana ty\u00f6tt\u00f6myyskausia tai ty\u00f6skentely\u00e4 freelancerina tai alihankkijana. Luonnollisesti mukana on my\u00f6s opiskelujaksoja. Siksi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4neuvojien lienee jatkossa entist\u00e4kin t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4 osata tunnistaa osaamista, joka on kertynyt joko ty\u00f6ss\u00e4 tai muuten el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. T\u00e4h\u00e4n liittyen on hyv\u00e4 kysy\u00e4 my\u00f6s sit\u00e4, miten ty\u00f6ss\u00e4 hankittu osaaminen olisi mielek\u00e4st\u00e4 [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/2012\/12\/kansikuva-300x211.jpg"}